Vandaag kreeg ik een e-mail met de boodschap dat ik mijn rapport kan downloaden via de site. Spannend! In het rapport lees ik dat De ondernemerstest is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek in opdracht van het ministerie van Economische Zaken (Nederland) en de Vlaamse minister van Werkgelegenheid en Toerisme. Dit instrument schijnt antwoord te geven op de vraag waar sterktes en zwaktes liggen in relatie tot de organisatiefase waarin ik me bevind (start, groei, volwassenheid).

Het rapport geeft inzicht in mijn ondernemersprofiel en taakcompetenties. In het ondernemersprofiel staan de begrippen WEZEN, WETEN, VERANDEREN en DOEN centraal. WEZEN bepaalt of ik met beide benen op de grond kan blijven in mijn streven om vooruit te komen. WETEN omvat kennis, vaardigheden en inzichten. VERANDEREN geeft aan of ik dingen anders kan doen en mijn ideeën bruikbaar kan omzetten naar doelen. DOEN is mijn vermogen om dingen zo te doen dat doelstellingen worden bereikt.

Taakcompetenties zijn:

- onderhandelingsvaardigheden;

- communicatieve vaardigheden;

- het vermogen tot leidinggeven;

- inzicht in externe omgeving;

- inzicht in marketingkwesties;

- inzicht in financiële zaken en;

- strategische houding.

Voor de lengte van dit bericht zal ik me vandaag beperken tot de boodschap dat ik blijkbaar onvoldoende scoor op WEZEN, DOEN, inzicht in financiële kwesties en strategische houding. Op alle overige vlakken scoor ik voldoende. In het volgende bericht meer over deze uitslag en wat het met me doet.