Waar moet ik beginnen? Dat was mijn grootste dilemma. Werk genoeg, maar juist dàt maakt zo'n eerste werkdag best lastig. Een 06-nummer van mijn directe collega was mijn waardevolste bezit. Want, wat doe je als de Alkmaarse Courant een vraag stelt waar je geen raad mee weet? Hoe ga je te werk als RTV Noord-Holland belt voor een officiële reactie van de wooncorporatie? En, wat als je met spoed een mail moet sturen naar alle medewerkers, maar je mailprogramma accepteert je niet als officiële gebruiker?

Dus hield ik me aan mijn eigen regels:

• blijf rustig. Aan een gestresste interimmer heeft niemand wat;

• vraag hulp. Je kunt beter in de eerste week vragen stellen dan na maanden toegeven dat je iets niet snapt;

• accepteer dat je in een dag, week en zelfs een maand niet alles kunt weten van een organisatie. Helaas, ik ben ook maar mens en dus begrensd in mijn mogelijkheden.

Eén ding is voor mij zeker: werken op een afdeling communicatie is heel anders dan werken als tekstschrijver. Als tekstschrijver heb je veel meer overzicht op je werkzaamheden. Als communicatiemedewerker kun je tussendoor klussen krijgen die voorrang hebben. Vragen van de pers, vragen van een klant, uitzoek- of nakijkwerk voor een medewerker... Kortom, het werk van een gemiddelde communicatiemedewerker lijkt veelzijdiger dan het werk van een gemiddelde tekstschrijver. Andere meningen hoor ik natuurlijk graag.