Het impliceert namelijk dat een ouder persoon per definitie meer levenservaring heeft, kennis van zaken en inlevingsvermogen. Maar is dat wel altijd zo? Ik ken mensen die vanaf hun vijftiende een relatie hebben, zijn getrouwd en vervolgens in hun geboorteplaats zijn blijven hangen. Niet dat daar iets mis mee is. Zeer zeker niet. Als het stel hiermee gelukkig is, is dat natuurlijk prima. Maar het inlevingsvermogen van een coach moet in mijn ogen wel iets verder gaan dan dat.

Naast een breed inlevingsvermogen zijn er andere factoren die in mijn ogen belangrijker zijn dan de leeftijd van de coach. Voornaamste vind ik de 'klik'. Als cliënt moet je je lekker voelen bij je coach. Vertrouwen hebben in hem of haar. Het gevoel krijgen dat diegene je serieus neemt. En het idee hebben dat de coach kennis van zaken heeft.

Ik vind dat mensen bij de keuze van een coach niet zozeer naar leeftijd moeten kijken, maar naar de persoonlijkheid. Spreekt de coach je aan? Krijg je een goed gevoel bij hem of haar? En heeft diegene een gedegen professionele achtergrond? Benader verschillende coaches en maak daarna pas je keus. Ieder mens is anders dus elke coach is anders. Voor jou de uitdaging om de beste eruit te kiezen. Iemand die bij je past en iemand die je begrijpt. Ongeacht of deze dertig, veertig of vijftig is.